佳木斯支队东方红大队紧盯“三个方面”全面提高新年度队伍正规化管理水平

     为有效提升队伍正规化、精细化管理水平,不断强化指战员纪律作风养成。近日,佳木斯支队东方红大队多措并举推进整体正规化建设,全面提高新年度队伍正规化管理水平。

一是突出教育引导,夯实理论武装。大队结合队伍条令条例,采取集中组织、讨论交流和个人自学相结合的方式进行学习,并不定时开展知识竞赛、理论测试深化学习效果,切实让队伍正规化管理制度入心入脑,不断夯实指战员学条令、用条令的思想意识。二是紧盯制度落实,着力按纲抓建。大队始终在狠抓落实中锚定按纲抓建“着力点”,大队主官充分发挥指导帮建作用,带头强思想、提标准、严作风,在一点一滴、一言一行中引导指战员强化自我管理、严格自我约束。并严格落实执勤值班、查铺查哨、请示报告、请销假制度,坚持从内务设置、着装仪容、礼节礼貌等日常养成中抓起,坚持每周开展队容风纪检查、正规化大检查等活动,确保“四个秩序”得到落实,助推队伍正规建设再上新台阶。三是突出隐患排查 找准短板弱项。大队针对当前人员思想较为活跃的实际情况,为切实找准制约队伍发展建设的短板弱项,大队党委坚持召开阶段性安全形势分析会,不定时开展隐患排查及人员思想摸查工作,重点对夏季食品安全、训练安全、行车安全、在外人员管理、手机使用等情况进行摸底,切实摸清队伍安全底数,精准排除隐患病灶,不断在人员安全、营区安全上下功夫,有效确保队伍管理工作安全稳定。

     下步,大队将持续深化队伍正规化建设管理工作成效,强化指战员条令意识、纪律意识,严格落实上级下发的各项规章制度,为促进队伍向上向好发展奠定坚实基础。